Política de Sostenibilidad

Con el fin de “cubrir las necesidades de las generaciones actuales sin que se vean comprometidas las del futuro”, Atacama Tech implementa estas políticas que declaran nuestro sólido alineamiento con los criterios ASG (Ambiental, Social y Gobernanza). Porque sabemos que nuestra empresa impacta tanto al medio ambiente como a todos nuestros stakeholders, nos comprometemos a trabajar colaborativamente, para construir un futuro sostenible.

  • Economía local
    Las Pymes y el comercio local son fundamentales dentro de nuestra sociedad, por lo que nos comprometemos a integrarlos dentro de nuestra cadena de suministro. Así también será contemplado el pago oportuno en la medida de lo posible, que se ajusten a sus realidades y necesidades. Nos esforzamos por establecer relaciones mutuamente beneficiosas, fortaleciendo el desarrollo económico local y contribuyendo al bienestar de las comunidades en las que operamos.
  • Fomentar y promover la inclusión
    A través de la Política de Diversidad e Inclusión, queremos no solo reconocer que Atacama Tech es una empresa diversa, sino que, además, elaborar un catastro de medición de diversidad que nos permita realizar campañas enfocadas y conscientes con nuestros colaboradores. Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo donde todos los colaboradores, independientemente de su origen, género, orientación sexual, o capacidades, puedan desarrollarse plenamente.
  • Ambiental
    Nos comprometemos a minimizar nuestro impacto ambiental a través de prácticas sostenibles y responsables. Esto incluye la gestión eficiente de los recursos naturales, la reducción de emisiones de carbono, y la implementación de tecnologías limpias. Continuamente evaluamos y mejoramos nuestros procesos para asegurar que nuestras operaciones sean lo más ecológicas posible, promoviendo un futuro más sostenible para todos.
  • Gobierno Corporativo
    El gobierno corporativo se compromete a estar en línea con los objetivos de desarrollo sostenible a los que nos hemos comprometido, adoptando nuevas prácticas que fomenten la cultura y ética de la empresa. Garantizamos transparencia, responsabilidad y equidad en todas nuestras operaciones, asegurando que nuestras decisiones estén alineadas con los valores y objetivos de sostenibilidad de Atacama Tech.
  • Educación Corporativa
    Tanto el gobierno corporativo como nuestros colaboradores deben estar alineados con la sostenibilidad. Atacama Tech se compromete a tener una charla/capacitación mensual relacionada con temáticas relacionadas con los criterios ASG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza). Estas sesiones educativas buscan empoderar a nuestros empleados con el conocimiento y las herramientas necesarias para contribuir activamente a nuestros objetivos de sostenibilidad.
  • Comunidad
    En Atacama Tech valoramos el deporte, la vida sana y el bienestar de los niños. Apoyamos iniciativas locales que promuevan el desarrollo físico y mental de la comunidad, fomentando un estilo de vida activo y saludable. Creemos en invertir en el futuro de nuestra juventud para construir comunidades más fuertes y prósperas.
  • Mejora continua
    Teniendo en cuenta que los escenarios sociales y ambientales cambian constantemente, Atacama Tech buscará la mejora continua a través de evaluaciones semestrales que serán analizadas para presentar propuestas de mejoras. Nos adaptamos y respondemos proactivamente a los desafíos emergentes, asegurando que nuestras prácticas y políticas estén siempre a la vanguardia de la sostenibilidad.
  • Ética y Compliance
    Atacama Tech se compromete a mantener los más altos estándares de ética y cumplimiento normativo. Realizamos evaluaciones semestrales para identificar áreas de mejora y asegurar que nuestras operaciones cumplan con todas las leyes y regulaciones aplicables. Promovemos una cultura de integridad y transparencia, donde todos los empleados son responsables de adherirse a nuestro código de ética.

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