Gracias a una estrategia constante y dinámica, nos hacemos parte del espectro social. Nuestros grupos de interés, que han sido definidos según el impacto que generan en nuestro quehacer, son los siguientes:
Entendemos que nuestros colaboradores son pieza clave en el éxito de todos. Su seguridad y el respeto a su dignidad humana y profesional es prioritario.
En este sentido promovemos ambientes de trabajo positivo, además de otorgar flexibilidad laboral.
Aprovechamos y valoramos las competencias de cada uno y fomentamos su crecimiento individual y colectivo, brindándole oportunidades de desarrollo profesional.
Promovemos actividades de reconocimiento de roles de nuestros colaboradores en la sociedad: Día de la Madre, Día del Padre, Día del Trabajador, Presente por Nacimiento Hijo/a, entre otros.
Las necesidades de nuestros clientes impactan positivamente el desarrollo y gestión de nuestra empresa, ya que son parte fundamental de nuestra cadena de valor. Impulsan directamente la sostenibilidad y a través de los desafíos que nos encomiendan, crecemos juntos.
Promovemos la compra de proveedores Mipyme y pymes locales. De esta manera impulsamos a la economía local.
Infancia y Deporte:
En una visión que integra el respeto por las personas, los valores éticos, la comunidad y el medio ambiente, Atacama Tech SpA, se ha enfocado en niños y jóvenes de la Escuela MTN Rider School, mejorando su calidad de vida a través del deporte y la actividad.
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Soluciones altamente especializadas con tecnología aplicada a la industria del combustible y minería.
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